Chef d'Equipe Cellule de Contrôle Assainissement H/F

Le profil recherché

• Connaitre le fonctionnement et construction des infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement eaux usées et eaux pluviales,
• Connaissance de la réglementation liée à l’assainissement collectif,
• Connaissance de la réglementation liée au SPANC,
• Connaitre les règles de sécurité liées aux interventions en voirie et réseaux d’assainissement,
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels bureautiques,
• Gestion administrative et technique de projets
• Savoir animer et conduire des réunions,
• Avoir une bonne analyse des besoins des usagers et des utilisateurs,
• Capacité à s’exprimer avec aisance et clarté.

Qualités requises :

• Donner les moyens à l’équipe pour prioriser et réaliser les objectifs,
• Savoir partager l’information de façon transversale et savoir rendre compte,
• Savoir déléguer, prendre du recul en ayant la capacité « à dire »,
• Être capable de prendre des décisions en y donnant du sens,
• Avoir une capacité d’écoute, de disponibilité et une ouverture d’esprit reconnue,
• Valoriser en développant les talents au sein de son équipe,
• Être rigoureux, méthodique,
• Respecter la discrétion professionnelle.

Bienvenue chez PAYS DE SAINT GILLES CROIX DE VIE AGGLOMERATION

Situé le long de la côte vendéenne, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération est composé de 14 communes sur un territoire comptant plus de 50 000 habitants.

Transformé en Agglomération depuis le 1er janvier 2022, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie s’est doté des compétences Mobilité et PLUi à la même période.

Disposant récemment d’un Projet de territoire solidaire et ambitieux décliné en 3 axes majeurs que sont le bien vivre au quotidien, le rayonnement et l’anticipation des transitions sur le territoire, le Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération veut conforter son attractivité touristique et économique pour s’affirmer comme une destination “éthique”.

Environ 280 agents permanents animent l’action publique territoriale répartis en 2 structures, 220 agents à l’Agglomération et 60 agents au Centre Intercommunal d’Actions Sociales (CIAS).

La Direction de l’Assainissement doit répondre aux exigences réglementaires, suivre les schémas directeurs définis et s’assurer de la pérennité des infrastructures et du patrimoine géré par le service. Le patrimoine des systèmes d'assainissement eaux usées se compose d'environ 650 kms de réseaux de collecte, de 150 postes de refoulement, des 18 installations de traitement (1 station d'épuration à boues granulaires, 5 à boues activées, 2 filtres plantés de roseaux, 7 lagunages) pour une capacité totale de plus de 180 000 Equivalent Habitants. Le patrimoine des eaux pluviales urbaines est pour sa part constitué de plus de 200 bassins d'orage, de 4 systèmes d'injection ou station de pompage et d'environ 600 km de réseau.

Infos complémentaires

• Lieu d’embauche : Centre Technique Intercommunal du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération – Givrand
• Temps de travail : Temps complet
• Cadre d’emploi : Agent de Maîtrise
• Régime indemnitaire : IFSE métier de 450 € brut/mois + CIA
• Prestations sociales : participation à la prévoyance (obligatoire depuis le 01/01/2025), participation à une mutuelle santé labelisée, carte déjeuner, FDAS/CNAS (dans le cadre d’un recrutement d’un agent contractuel ces prestations sont éligibles à partir d’un contrat de 6 mois)
• CET monétisé
• Indemnité de mobilité

Merci d’adresser votre candidature avant le 3 septembre 2025 par lettre de motivation accompagnée d’un CV détaillé en indiquant la référence A-VAC-25/19

Pour les titulaires, merci de nous adresser une copie de votre dernier arrêté de situation ou attestation de réussite au concours et de votre dernière évaluation professionnelle.

A Monsieur le Président du Pays de Saint Gilles Croix de Vie Agglomération.